Новости Netflix

[MAXSIMUS]

Netflix опубликовал кадры и детали «Манка» — первого фильма Дэвида Финчера за шесть лет
«Манк» – это чёрно-белый байопик, рассказывающий о сценаристе Хермане Манкевиче, написавшем «Гражданина Кейна». События разворачиваются в 30-е годы, а главные роли в картине играют Гари Олдман и Аманда Сейфрид. Сценарий написал Джек Финчер — покойный отец самого постановщика.

Публикацию первого кадра приурочили к «Дню Гражданина Кейна» — 5 сентября 1941 года ныне культовая картина получила широкий прокат в США.

Новый взгляд на Голливуд 30-х годов через глаза едкого социального критика и сценариста-алкоголика Хермана Манкевича, который спешит закончить сценарий «Гражданина Кейна» для Орсона Уэллса.

из синопсиса картины
Релиз картины намечен на эту осень.

Последний на текущий момент фильм Финчера, «Исчезнувшая», вышел шесть лет назад, однако в это время постановщик активно работал на ТВ — над «Карточным домиком», «Охотником за разумом» и анимационной антологией «Любовь, смерть и роботы».

[MAXSIMUS]

10 самых популярных сериалов этого лета на Netflix
Как ни странно, но в списке нет ни «Ведьмака», ни «Короля тигров»
10 августа 2020
Американский журнал Forbes представил список самых популярных сериалов этого лета на Netflix. Чтобы провести исследование, в него включили шоу из раздела «топ-10» на стрим-сервисе, в котором ежедневно обновляется список самых просматриваемых проектов. Отмечается, что при анализе журналисты изучили списки летнего сезона, начиная c 20 июня по 20 сентября (по предварительным прогнозам).

Лидером списка стало документальное шоу «Неразгаданные тайны», в котором рассказывается о нераскрытых преступлениях. Сериал возглавлял топ в течение 12 дней. Такой же результат показало реалити-шоу «Пол — это лава» (второе место). Третье место досталось фэнтези «Проклятая».

Полная десятка самых популярных шоу этого лета выглядит так:

10. «Офис»;

9. «Бесстыжие»;

8. «Аватар: Легенда об Аанге»;

7. «Монахиня-воин»;

6. «Тайный орден»;

5. «Ближе к Земле с Заком Эфроном»;

4. «Последний танец»;

3. «Проклятая»;

2. «Пол — это лава»;

1. «Неразгаданные тайны».

Ранее отечественный Forbes составил аналогичный список самых успешных отечественных онлайн-сериалов. Первое место заняло шоу «Домашний арест».

В прошлом месяце Netflix представил рейтинг своих самых популярных сериалов без привязки к какому-либо периоду времени. На первом месте оказался «Ведьмак» с Генри Кэвиллом.

[Administrator]

ТУРЕЦКИЙ РЕГУЛЯТОР ПОТРЕБОВАЛ ОТ NETFLIX ЗАБЛОКИРОВАТЬ ФИЛЬМ «МИЛАШКИ»

Высший совет по радио и телевидению Турции потребовал от Netflix заблокировать доступ к фильму «Милашки» на территории страны.
Турецкий регулятор утверждает, что кинокартина «содержит сцены эксплуатации и жесткого обращения с детьми, что потенциально может привести к моделям поведения, связанных с эксплуатацией детей», пишет Broadcastpro.

Deadline добавляет, что ранее Министерство по делам семьи Турции заявляло, что фильм может «негативно сказаться на психосоциальном развитии детей».

Премьера «Милашек» в Турции должна состоятся 9 сентября. Лента рассказывает о сенегальской девочке-мусульманке, живущей в Париже. Она мечтает о том, чтобы стать частью танцевальной группы, однако такое поведение не соответствует мусульманским традициям ее семьи.

В июле Netflix под давлением властей Турции отменил производство локального сериала, в котором фигурировал персонаж-гей. После этого появились слухи о закрытии видеосервиса на территории страны, однако в Netflix их опровергли.

[MAXSIMUS]

Исследование: абонентская база Netflix может превысить 500 млн к 2030 году

Абонентская база Netflix к 2030 году может достигнуть отметки в 500 млн пользователей, пишет Cordcutters News со ссылкой на исследование RBC Capital Markets. Сейчас число пользователей платформы составляет 193 млн.

Прогнозы относительно количества абонентов отразились на цене акций Netflix. Аналитик RBC Марк Махани повысил целевую цену на 15% до 610 долларов за акцию.

Несмотря на оптимистичные прогнозы, уровень удовлетворенности сервисом снизился до 65%, что на три процента меньше, чем в мае. Также исследование RBC показало, что в США 66% респондентов смотрят стриминговые сервисы, что на 2% меньше, чем в предыдущем квартале.

Тем не менее, Netflix преуспевает на международном уровне. Он был назван самым популярным стриминговым сервисом в Великобритании, количество просмотров контента увеличилось на 6% по сравнению с прошлым годом.

Исследователи подчеркивают, что прогноз может и не сбыться, поскольку сложно учесть все переменные, которые могут измениться в течение 10 лет. Никто не ожидал, что в 2020 году глобальная пандемия коронавируса приведет к резкому росту потребления СМИ. Но интересно услышать прогнозы аналитиков, если все пойдет по плану.

Напомним, что Netflix и Национальная медиа группа (НМГ) недавно заключили соглашение о партнерстве. Таким образом, НМГ стала оператором сервиса в России. Новая версия будет запущена в середине октября.

[MAXSIMUS]

Netflix: Переход на удаленную работу не дает положительных результатов
Глава Netflix Рид Хастингс негативно отозвался об удаленной работе в связи с коронавирусом. По его мнению, работа вне офиса не приносит положительных результатов. Самый главный недостаток — отсутствуют личные встречи.

Особенно это проблема для международного рынка.

Стало сложнее обсуждать идеи среди сотрудников Netflix. По данным на май 2020 года, в компании работало 8600 человек. С каждым сотрудником необходимо взаимодействовать, но из-за дистанции это сложнее, чем было ранее.

Хастингс отметил, что компания рассчитывает возвращать людей в офисы через полгода после появления вакцины на рынке. Однако глава Netflix уверен, что пятидневная рабочая неделя превратится в "4 дня в офисе и 1 день дома".

По его словам, такую модель выберут многие компании.

[MAXSIMUS]

Netflix создала единое телевизионное подразделение
Американский видеосервис Netflix Inc назначил Белу Баджариа руководителем нового подразделения глобального телевидения, пишет Bloomberg.

Она будет ответственна за все сериалы производства Netflix как на английском, так и на других языках.

Баджариа, которая пришла в компанию в 2016 году и ранее отвечала за международный контент, была повышена в должности и сменила Синди Холланд, проработавшую в Netflix 18 лет. Холланд покинет компанию в октябре. Как отмечает The Wall Street Journal, она сыграла важную роль в создании оригинального контента Netflix, включая сериалы "Карточный домик", "Оранжевый - хит сезона" и "Очень странные дела".

Уход Холланд напоминает о корпоративной культуре Netflix, где даже самые высокопоставленные и известные руководители могут потерять работу, если менеджмент решит, что есть кто-то более подходящий на их место, пишет WSJ.

Недавно содиректором компании стал Тед Сарандос, который хотел, чтобы телевизионным направлением руководил один человек, как и киноподразделением Netflix.

"Я хотел упростить то, как работают наши команды, ответственные за контент. Одна команда занимается кино во главе со Скоттом Стабером и еще одна - телевидением, которым теперь будет руководить Бела Баджариа", - пояснил Сарандос.

До прихода в Netflix Баджариа возглавляла производственное подразделение Universal Television.

[MAXSIMUS]

Глава Netflix: высокие зарплаты, а не премии — то, что нужно для инноваций
Премии заставляют людей уделять слишком много времени целям, которые быстро устаревают, считает Рид Хастингс
В Netflix сотрудники не получают бонусы за выполнение KPI, заявил глава компании Рид Хастингс. При такой системе работники могут зацикливаться на задачах и не думать о потребностях компании, которые возникают по мере роста. По его словам, лучшее вознаграждение для сотрудников — высокая зарплата и повышение.

«Люди менее изобретательны, когда не знают, будут ли им доплачивать. Высокие зарплаты, а не премии — то, что нужно для инноваций», — говорит глава корпорации. Он объяснил, что премии заставляют людей уделять слишком много времени целям, которые быстро устаревают.

Он привел в пример ситуацию, которая произошла с бывшим директором по маркетингу Лесли Килгором. В 2003 году в компании разрабатывали систему бонусов, и у Килгора премия должна была зависеть от числа новых подписчиков видеосервиса. Когда Хастингс поздравил его с новой волной пользователей, которых удалось привлечь его команде, тот ему ответил, что для растущей компании важнее удержать пользователей на платформе, а не привести новых.

«Система премирования основана на допущении, что вы можете предсказывать будущее и устанавливать такие цели, которые останутся важными. Но в Netflix, где нужно уметь быстро адаптироваться к изменениям, последнее, чего мы хотим, — чтобы наши сотрудники получали премии в декабре за достижение цели, установленной в предыдущем январе», — объяснил Хастингс.

Хастингс рассказал, что Netflix поощряет сотрудников за работу высокими зарплатами и повышениями в должности. «Если вы великолепны и проделали потрясающую работу, то получите повышение на следующий год», — рассказал он.

[MAXSIMUS]

Netflix отказалась от общего рабочего графика
По словам Рида Хастингса, генерального директора Netflix, секрет конкурентоспособности компании в эпоху перемен — «необычная степень независимости» членов команды всех уровней.
Менеджмент Netflix старается развивать в сотрудниках самостоятельность и ответственность за результаты своей работы. Этот подход явно оправдывает себя. Компания отказалась от общего для всех рабочего графика, а также правил, связанных с расходами и командировками.

Впрочем, Рид Хастингс заметил, что учредители Netflix «не ставили перед собой задачу отменить все эти правила, а скорее подтолкнули сотрудников рискнуть, учитывая, что они имеют важную долю в бизнесе».
Сотрудники крупных IT-компании часто выгорают на работе.
А как с этим у вас? Есть тест, который поможет узнать.
Еще одна отличительная особенность Netflix: там не скрывают того, что принято не афишировать в других организациях. Например, причину увольнения сотрудников, детали контрактов, отчеты о работе. Эту информацию участники компании получают по почте.

Приоритетом в компании считают инновации, скорость и гибкость. Ошибка — это не самое страшное, ведь прогресс без ошибок невозможен. Гораздо опаснее неспособность придумать новый продукт или измениться самим, подстраиваясь под перемены в окружающем мире.

Пандемия коронавируса заставила множество компаний пересмотреть свои взгляды на ведение бизнеса. Им приходится учиться вести дела по-новому, оставаясь продуктивными, продавать свои продукты и услуги клиентам онлайн. Хастингс считает «возврат к нормальной жизни» невозможным.

Но при этом предпринимателя не устраивает удаленный формат работы.

Отсутствие личных встреч, в особенности международных, живого обсуждения новых идей, — это, по его словам, большая сложность. Компания рассчитывает вернуть сотрудников в офисы через полгода после появления вакцины от коронавируса. Причем теперь сотрудники будут работать четыре дня в офисе, и один — на дому.

Хастингс уверен, что такую стратегию выберут многие предприятия.
В России работать удаленно хочет каждый 10-й сотрудник. Об этом говорят результаты опроса Роструда.

[Administrator]

NETFLIX СДЕЛАЕТ УКРАИНСКИЙ ИНТЕРФЕЙС

Дата запуска — неизвестна.
«Новое время» пишет, что стриминговый сервис Netflix работает над локализацией платформы для украинцев. Об этом изданию стало известно из собственных источников.

Работы над локализацией интерфейса должны занять около года. Точную дату запуска украинской версии пока не называют.

Также с конца 2019-го Netflix начал работать над добавлением украинских субтитров к фильмам и сериалам. В частности, украинские субтитры есть у сериалов «Карточный дом», «Викинги», «Южный парк», фильмов «Веном», «Диктатор» и других.

[MAXSIMUS]

«ЭПИДЕМИЯ» НАСТИГНЕТ NETFLIX 7 ОКТЯБРЯ
Сериал Павла Костомарова «Эпидемия» выйдет на стриминговой платформе Netflix 7 октября под названием To The Lake («К озеру»). Об этом сообщает пресс-служба кинокомпании 1-2-3 Production, которая занималась производством ленты.
Постапокалиптический триллер, предвосхитивший пандемию, будет переведен на 12 языков. Его представят с дубляжом и субтитрами в премиальной категории Netflix Originals, куда попадают только сериалы собственного производства сервиса и отборные иностранные проекты.

«Эпидемия» рассказывает об атаке неизвестного вируса, случившейся в наши дни. Все въезды в Москву перекрыты, деньги потеряли ценность, люди отчаянно сражаются за еду и бензин, повсюду банды мародёров, а те, кто ещё вчера на дух не переносили друг друга, вынуждены объединить свои силы, чтобы выжить. Главный герой Сергей в компании своей новой возлюбленной и её сына-аутиста, бывшей жены, их сына-школьника, отца, которого он не видел много лет, и соседа с его безумной семейкой пытается спастись за границами карантина. Где-то далеко, на необитаемом острове в Карелии, стоит охотничий домик, где они смогут начать всё с нуля. Но дорога в новую жизнь будет непростой, ведь бегут герои не только от глобальной катастрофы, но и от семейных драм.

Мировая премьера ленты Костомарова состоялась 9 апреля 2019-го в Каннах в рамках основного конкурса международного фестиваля CanneSeries во Франции. «Эпидемия» стала первым российским сериалом, попавшим в конкурсную программу этого престижного смотра.