
На производственных предприятиях Intel найдётся работа даже для тех, кто только получает высшее образование. По словам представителей компании, на которые ссылается The Oregonian, учёные степени имеют лишь 10 % сотрудников Intel на территории штата Орегон, а всего компания даёт работу 21 тысяче местных жителей, являясь крупнейшим корпоративным работодателем в регионе.
Наращивание объёмов производства компонентов в условиях дефицита привело к тому, что Intel начала ощущать кадровый голод, и теперь буквально «пылесосит» близлежащие учебные заведения, привлекая на работу даже студентов первого курса. По словам представителей местных вузов, корпорация готова еженедельно принимать на работу по сотне студентов. Схожая ситуация наблюдается и на предприятиях Lam Research — компании, выпускающей технологическое оборудование для полупроводниковой отрасли.
В отличие от сферы обслуживания, полупроводниковая отрасль мало пострадала от пандемии. Теперь она привлекает работников из других сфер деятельности, усугубляя дефицит кадров в целом по рынку труда США. Водители, официанты и курьеры в поисках лучшей доли отказываются от привычного рода занятий, нередко создавая инфраструктурные проблемы из-за нехватки персонала.