Телеканал BBC
Добавлено: 08 янв 2018 21:41
Редактор ВВС уволилась из-за «секретную и незаконную культуру оплаты труда»
Редактор китайского бюро телерадиовещательной компании ВВС Керри Грейси ушла с должности, объяснив свое решение разницей в оплате труда мужчин и женщин в корпорации Об этом сообщает Общественное радио со ссылкой на ВВС.
В своем открытом письме Грейси обвиняет ВВС в том, что компания «секретную и незаконную культуру оплаты труда». По ее словам, она ушла с должности редактора бюро, но останется в компании как корреспондент, надеясь на справедливое заработную плату.
Керри Грейси заявила, что корпорация BBC столкнулась с «кризисом доверия» после того, как было обнаружено, что две трети звезд, которые получали более 150 000 фунтов стерлингов, были мужчинами.
Она призвала международных редакторов корпорации платить одинаково всем сотрудникам и сотрудницам. «Я просто хочу, чтобы BBC соблюдала закон и ценила мужчин и женщин одинаково», - отметила госпожа Грейси.
В ответ пресс-секретарь BBC заявила, что «справедливость в оплате является жизненно важной», и в корпорации «Нет системной дискриминации в отношении женщин».
Издание напоминает, что в Германии 6 января вступил в силу закон, который обязывает компании преодолеть гендерный разрыв в оплате труда и одинаково оплачивать работу мужчин и женщин. Немецкие женщины зарабатывают на 22% меньше, чем мужчины.
Редактор китайского бюро телерадиовещательной компании ВВС Керри Грейси ушла с должности, объяснив свое решение разницей в оплате труда мужчин и женщин в корпорации Об этом сообщает Общественное радио со ссылкой на ВВС.
В своем открытом письме Грейси обвиняет ВВС в том, что компания «секретную и незаконную культуру оплаты труда». По ее словам, она ушла с должности редактора бюро, но останется в компании как корреспондент, надеясь на справедливое заработную плату.
Керри Грейси заявила, что корпорация BBC столкнулась с «кризисом доверия» после того, как было обнаружено, что две трети звезд, которые получали более 150 000 фунтов стерлингов, были мужчинами.
Она призвала международных редакторов корпорации платить одинаково всем сотрудникам и сотрудницам. «Я просто хочу, чтобы BBC соблюдала закон и ценила мужчин и женщин одинаково», - отметила госпожа Грейси.
В ответ пресс-секретарь BBC заявила, что «справедливость в оплате является жизненно важной», и в корпорации «Нет системной дискриминации в отношении женщин».
Издание напоминает, что в Германии 6 января вступил в силу закон, который обязывает компании преодолеть гендерный разрыв в оплате труда и одинаково оплачивать работу мужчин и женщин. Немецкие женщины зарабатывают на 22% меньше, чем мужчины.